Capture The Flag am 28. März in Bonn

Wir können persönliche Identifikationsdaten von Nutzern sammeln, wenn diese sich auf der Website registrieren. Die Nutzer können nach ihrem Vor- und Nachnamen, ihrer akademischen und persönlichen E-Mail-Adresse, ihrer Telefonnummer, ihrer Adresse, ihrem Geburtsdatum, der zugehörigen akademischen Einrichtung, dem aktuellen Studienjahr, der Studienrichtung oder dem derzeitigen Wunsch nach beruflicher Neuorientierung gefragt werden. Ebenso werden weitere freiwillige Angaben erhoben, die auf freiwilliger Basis zur Verfügung gestellt werden.

Informationen über die Nutzung des Spiels können ebenfalls gespeichert werden: die Anzahl, die Art und die Einzelheiten der gelösten Aufgaben, die gegebenen Antworten, die für die Aufgaben aufgewendete Zeit oder die erreichte Punktzahl.

Unsere Website kann “Cookies” verwenden, um die Benutzererfahrung zu verbessern. Sie enthalten Informationen, wie z.B. die Sprachpräferenz des Surfers, so dass er diese Informationen beim nächsten Besuch der gleichen Website nicht erneut eingeben muss. Wir nutzen auch den Dienst Google Analytics, der Cookies zur Erfassung von Besucherstatistiken setzt.

• Zur Personalisierung der Benutzererfahrung
  • Wir können die gesammelten Informationen verwenden, um zu verstehen, wie unsere Nutzer als Gruppe die auf unserer Website angebotenen Dienste und Ressourcen nutzen.
• Für Analysen während und nach dem Spiel
  • Wir können Informationen über den Nutzer und Informationen, die während des CTF gesammelt wurden, verwenden, um eine Rangliste der Nutzer zu erstellen, eine Live-Anzeige zu erstellen, die Leistung der Nutzer für jeden Teil des CTF zu bewerten und die Plattform zu verbessern.
• Zum Versenden regelmäßiger E-Mails im Zusammenhang mit dem Spiel
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• Für Rekrutierungszwecke
  • Wir können Ihre Informationen verwenden, um Sie über Einstellungsmöglichkeiten zu informieren.

Wir verarbeiten personenbezogenen Daten immer unter Beachtung der Bestimmungen der DSGVO und des BDSG sowie entsprechend unserer allgemeinen Datenschutzrichtlinie.

Wir nutzen die zur Verfügung gestellten Daten grundsätzlich und in unserem berechtigten Interesse ausschließlich zur Kommunikation im Zusammenhang mit dem Event und für Hinweise auf eventuelle Folgeevents (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Solltet ihr auf Jobsuche sein und Interesse an einer Kontaktaufnahme bekundet haben, nutzen wir die Daten zudem, um euch allgemeine oder konkrete Jobinfos zu schicken. Dann können wir eure Angaben auch für die Vorbereitung und Durchführung eines Beschäftigungsverhältnisses (z.B. Einladungen zu Bewerbungsgesprächen) verarbeiten. Die vorrangige Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 88 Abs. 1 DSGVO.

i. V. m. § 26 Abs. 1 BDSG. Soweit erforderlich können wir dabei auch besondere Kategorien personenbezogener Daten verarbeiten, falls wir diese aus arbeitsrechtlichen Gründen brauchen (Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 3 BDSG). Sollten wir feststellen, dass deine und unsere Vorstellungen übereinstimmen und du gut in unser Team passen könntest, bekommst du in jedem Falle noch weitere Datenschutzinfos von uns, bevor wir deine Daten weiterverarbeiten.

Wir bewahren deine Daten für 12 Monate nach Ende des Events auf. Sollte es deinerseits Interesse an einer Aufnahme in unseren Bewerberpool geben, gelten die dafür relevanten Speicherfristen, die du aus dem von uns in einem solchen Fall zur Verfügung gestellten Datenschutzhinweis entnehmen kannst.

• Zugang zu deinen personenbezogenen Daten zu verlangen (allgemein bekannt als “Antrag auf Zugang zu den Daten”).
  • Auf diese Weise kannst du eine Kopie der personenbezogenen Daten erhalten, die wir über dich gespeichert haben, und überprüfen, ob wir sie rechtmäßig verarbeiten.
• Du kannst die Berichtigung der personenbezogenen Daten verlangen, die wir über dich gespeichert haben.
  • Auf diese Weise kannst du unvollständige oder ungenaue Daten, die wir über dich gespeichert haben, berichtigen lassen, auch wenn wir die Richtigkeit der neuen Daten, die du uns zur Verfügung stellst, möglicherweise überprüfen müssen.
• Du kannst die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen.
  • Damit kannst du von uns verlangen, dass wir Ihre personenbezogenen Daten löschen oder entfernen, wenn es keinen triftigen Grund gibt, sie weiter zu verarbeiten. Du hast auch das Recht, uns zu bitten, deine personenbezogenen Daten zu löschen oder zu entfernen, wenn du dein Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung (siehe unten) erfolgreich ausgeübt hast, wenn wir deine Daten möglicherweise unrechtmäßig verarbeitet haben oder wenn wir deine personenbezogenen Daten löschen müssen, um den örtlichen Gesetzen zu entsprechen. Beachte jedoch, dass wir aus bestimmten rechtlichen Gründen, die dir gegebenenfalls zum Zeitpunkt Ihrer Anfrage mitgeteilt werden, möglicherweise nicht immer in der Lage sind, deiner Bitte um Löschung nachzukommen.
• Du kannst der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten widersprechen, wenn wir uns auf ein berechtigtes Interesse (oder das eines Dritten) berufen und du aufgrund deiner besonderen Situation der Verarbeitung aus diesem Grund widersprechen möchtest, weil du der Meinung bist, dass sie sich auf Ihre Grundrechte und -freiheiten auswirkt.
• Du hast auch das Recht, Widerspruch einzulegen, wenn wir deine personenbezogenen Daten für Direktmarketingzwecke verarbeiten. In einigen Fällen können wir nachweisen, dass wir zwingende legitime Gründe für die Verarbeitung deiner Daten haben, die Vorrang vor deiner Rechten und Freiheiten haben.
• Du kannst die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen.
  • Damit kannst du uns bitten, die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in den folgenden Fällen auszusetzen:
    • (a) wenn du möchtst, dass wir die Richtigkeit der Daten überprüfen;
    • (b) wenn unsere Verwendung der Daten unrechtmäßig ist, du aber nicht möchtest, dass wir sie löschen;
    • (c) wenn wir die Daten aufbewahren müssen, auch wenn wir sie nicht mehr benötigen, da wir sie zur Begründung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen; oder
    • (d) wenn du der Verwendung Ihrer Daten widersprochen haben, wir aber überprüfen müssen, ob wir zwingende legitime Gründe für die Verwendung haben.
• Beantragung der Übermittlung deiner personenbezogenen Daten an dich oder an einen Dritten.
  • Wir werden dir oder einem von dir gewählten Dritten deine personenbezogenen Daten in einem strukturierten, allgemein gebräuchlichen und maschinenlesbaren Format zur Verfügung stellen. Beachte, dass dieses Recht nur für automatisierte Daten gilt, deren Verwendung du ursprünglich zugestimmt haben, oder wenn wir die Daten zur Erfüllung eines Vertrags mit dir verwendet haben.
• Du kannst die Einwilligung jederzeit widerrufen, wenn wir uns auf die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten berufen. Dies hat jedoch keinen Einfluss auf die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, die vor dem Widerruf Ihrer Einwilligung erfolgt ist.
  • Wenn du deine Einwilligung widerrufst, können wir die Inhalte möglicherweise nicht mehr verwenden. Wir werden dich darauf hinweisen, wenn dies der Fall ist, wenn du deine Einwilligung widerrufen. Wenn du eines der oben genannten Rechte ausüben möchten, wende dich bitte an uns.
• Als betroffene Person hast du das Recht auf Auskunft über die dich betreffenden personenbezogenenDaten sowie auf Berichtigung unrichtiger Daten oder auf Löschung, sofern einer der in Art. 17 DSGVO genannten Gründe vorliegt, z.B. wenn die Daten für die verfolgten Zwecke nicht mehr benötigt werden.
• Es besteht zudem das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung, wenn eine der in Art. 18 DSGVO genannten Voraussetzungen vorliegt und in den Fällen des Art. 20 DSGVO das Recht auf Datenübertragbarkeit.
• Daneben hast du das Recht der Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten zu widersprechen (Art.21 DSGVO), soweit wir diese auf Grundlage unseres berechtigten Interesses verarbeiten, oder eineerteilte Einwilligung über den Erhalt von Jobangebot jederzeit durch E–Mail an sebastian.jansen@cgi.com mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO).
• Zur Geltendmachung deiner Betroffenenrechte kannst du dich auch per E–Mail an:
  • datenschutz.de@cgi.com oder schriftlich an:
  • CGI Deutschland BV. & Co. KG, Leinfelder Straße 60,70771 Leinfelden–Echterdingen wenden.
  • Bei solchen Anliegen bitten wir darum, einen Beleg deiner Identität, etwa durch verschlüsselte Übermittlung einer elektronischen Ausweiskopie, beizufügen.
• Du hast das Recht, bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz Beschwerde gegen dieVerarbeitung deiner personenbezogenen Daten einzulegen, wenn du dich in deinen Rechten gemäßder DSGVO verletzt siehst. Die für CGI zuständige Aufsichtsbehörde ist der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Baden–Württemberg (https://www.baden–wuerttemberg.datenschutz.de/)